Kunnanhallituksen kokouksessa 29.3. käsitteltiin Pirkkalan kunnan hyvinvointikertomusta vuodelta 2020. Kertomus tulee hyväksyttäväksi valtuuston kokoukseen 19.04.2021 Kertomuksen voit ladata alla olevan linkin kautta.
Hyvinvointikertomus on valtuustolle vuosittain annettava raportti kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä niiden edistämisestä kunnassa. Tämä kertomus noudattaa rakenteeltaan valtuuston hyväksymää (VALT 14.5.2018 §37) laajaa hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelmaa vuosille 2018-2022, joka pohjautuu valtuusto-ohjelman teemoihin ja kuntastrategian tavoitteisiin.
Hyvinvointikertomuksen on valmistellut pormestarin nimeämä laaja hyvinvointiryhmä, jossa on jäseniä kaikilta kunnan toimialoilta. On selvää, että vuonna 2020 koronapandemialla oli merkittävä vaikutus hyvinvointiin, mutta siitä huolimatta kuntalaisten hyvinvointiin kiinnitettiin runsaasti huomiota. Uusia ja tilanteenmukaisia toimintatapoja kehitettiin.
Työ, talous, ympäristö, hyvinvointi ja asenne on toimintamme kulmakiviä. Kiteytän kertomusta lyhyin havainnoin kultakin osaa-alueelta.
Työ: Hyvinvointi- ja turvallisuustyön painopisteitä vuosina 2018-22 ovat: Nuorten ja pitkäaikaistyöttömien työlllistymisedellytykset, nuorten kesätyömahdollisuudet ja toimivat liikenneyhteydet työpaikka-alueilla.
Vuonna 2020 on näitä asioita edistetty ainakin seuraavilla toimenpiteillä: Vänkäri-mallin hyödyntämisellä, yrittäjien kesätyöseteliä hyödyntämällä sekä aktiivisella yritysyhteistyöllä.
Pirkkala voitti vuonna 2020 Pirkanmaan yrittäjyys- ja elinvoimakunta-kilpailun, jossa arvioidaan kuntien yrittäjämyönteisyyttä sekä elinvoimatekijöitä. Kilpailussa painotettiin muun muassa kunnan ja yritysten välistä vuoropuhelua ja yhteistyötä kunnan elinvoiman edistämiseksi.
Talous: Painopisteitä vuosille 2018-22 ovat talouden tasapainoinen kehitys, hyvinvointi-ja turvallisuusinvestoinnit ja hyvinvointia tukeva tietojohtaminen.
Vuoden 2020 toimenpiteinä voidaan mainita Soljan lastentalon investointihanke sekä leikki-ja ulkoliikuntapaikkojen peruskorjaukset ja uusien toimintapaikkojen rakentaminen. Tietojohtamismallia hyödynnettiin aktiivisesti talouden suunnittelussa, koronan vaikutuksen huomioiden.
Koronapandemia vaikutti talouteen, mutta ennakoitua vähemmän. Valtion mittavat kertaluontoiset tukitoimet ja Pirkkalan hyvin kehittyneet verotulot auttoivat pahimman yli. Vuonna 2020 aloitettiin Pirkkalassa talousohjelmatyö, jonka avulla pyritään tasapainottamaan rakenteessa olevia haasteita.
Ympäristö: Painopisteitä vuosille 2018-22 ovat esteettömyys kaavoituksessa ja rakentamisessa, lähiluonnon saavutettavuus sekä kestävä kehityksen periaatteet. Lisätietoa kestävästä kehityksestä Pirkkalassa
Vuoden 2020 toimenpiteitä ympäristön osalta olivat muun muassa kestävän kehityksen periaatteiden noudattaminen. Koko Pirkkalan kattava strateginen yleiskaava (ei lainvoimainen) hyväksyttiin ja Pirkkalan ilmastotiekartta valmisteltiin. Tampereen kaupunkiseudun raitiotien yleissuunnitelma hyväksyttiin, kuten myös luonnon monimuotoisuusohjelma.
Pirkkala on osa Hinku-verkostoa (Kohti hiilineutraalia kuntaa). Verkoston tavoitteena on kasvihuonekaasupäästöjen vähentäminen 80% vuoden 2007 tasosta vuoteen 2030 mennessä.
Hyvinvointi: Vuoden 2018-22 painopisteinä syrjäytymisen ja kiusaamisen ehkäisy ja varhainen tuki, liikkumisen ja terveellisten elintapojen edistäminen sekä kulttuurihyvinvointi sisältäen mahdollisuuden itsensä toteuttamiseen.
Hyvinvoinnin tavoitteita edistettiin vahvistamalla tunne-ja vuorovaikutustaitoja varhaiskasvatuksessa ja kouluissa. Kehitettiin digitaalista nuorisotyötä ja tuettiin kuntalaisten liikkumisen mahdollisuuksia. Eri ikäryhmien kulttuurihyvinvointia tuettiin.
Lasten ja nuorten hyvinvointia tuettiin sähköisin keinoin. Nuoret pääsivät esimerkiksi keskustelemaan nuoriso-ohjaajien ja muiden nuorten kanssa digitaalisessa nuorisotilasta ja osallistumaan erilaisiin toimintoihin Instagram-lähetysten kautta.
Koronapandemiasta johtuvat rajoituksen kohdistuivat voimakkaasti ikääntyneisiin kuntalaisiin, joten hyvinvointia edistävää toimintaa ei voitu toteuttaa suunnitelmien mukaisesti. Tätä epäkohtaa on pyritty korjaamaan erilaisin etätapahtumin, kuten kesäteatteriesityksin ja konsertein.
Asenne: Henkilökohtaisesti pidän asennetta viiden tähden kuntastrategiamme tärkeimpänä osiona, se vaikuttaa ja sen tulee vaikuttaa kaikkeen tekemiseen.
Vuoden 2018-22 painopisteitä asenteen osalta ovat osallistumisen mahdollisuudet, yhteisöllisyys ja vastuu omasta ja lähiympäristön hyvinvoinnista ja turvallisuudesta.
Vuonna 2020 olemme hyväksyneet osallisuussuunnitelman. Yhteisöjen yleishyödyllistä toimintaa ja eri väestöryhmien hyvinvointia edistettiin kunnan avustustoiminnalla. Kuntalaisten yhdessäoloa ja hyvinvointia tuettiin, pandemian rajoitukset huomioiden.
Keväästä 2020 lähtien kuntalaiset ovat voineet seurata valtuuston kokouksen kunnan YouTube-kanavan kautta. Nuorten neuvosto järjesti unelmien kunta – keskustelutilaisuudet päättäjien kanssa, muutoin kuntalaisfoorumien ja neuvostojen kokouksia pidettiin sähköisesti. Haloo Pirkkala- sovellus otettiin käyttöön syksyllä 2020, sen kautta voi ottaa kantaa ajankohtaisiin asioihin, tehdä vikailmoituksen ja antaa palautetta toiminnasta.
Nuorisopalveluissa otettiin käyttöön liikkuva nuorisotila Siili, joka liikkuu siellä, missä nuoretkin ovat.
Johtopäätöksiä: Koronapandemiasta huolimatta, olemme pystyneet hoitamaan palveluita laadukkaasti ja tehokkaasti. Pirkkala on aktiivinen, kasvava ja kehitysmyönteinen kunta. Kuntalaisilla on mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa kunnan toimintaan monin eri tavoin. Pirkkalassa huomioidaan kestävän kehityksen periaatteet ja monia muita asioita, joihin kannattaa tutustua tarkemmin kertomuksen sivuilla ja Pirkkalan kunnan verkkotarjonnan kautta.
Hyvää pääsiäistä ☀️
Pormestari Marko Jarva 